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1ページで分かるエクシング
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01 [ABOUT XING ]
エクシングってどんな会社?
02 [ MISUNDERSTANDING ]
エクシングのよくある誤解
よくある誤解
その1
エクシングって、
カラオケ・JOYSOUNDの
会社でしょ?
半分正解で、
半分ちがいます。
エクシングは、業務用カラオケ機器を中心に展開するカラオケ機器メーカーです。
確かに、事業の核は「JOYSOUND」 ですが、私たちの役割は、「JOYSOUNDの普及」だけではありません。
私たちの使命は、
人が集まる場所の“価値”を
上げ続けること。
近年では、
人と人とがつながる新サービス「X PARK」の展開
ヘルスケア市場に向けた音楽療養コンテンツの展開
ライバーの活躍をバックアップする事務所の設立 など
JOYSOUNDを通じて、社会や地域に彩りを与えようと努めている会社です。
よくある誤解
その2
カラオケ店員の募集が多い?
一番多いのは、営業職です。
カラオケの会社というと、店舗スタッフのイメージが多いですが、
エクシングでは直営のカラオケの店舗は持っていません。
「JOYSOUND」の普及を通じて、様々なお店や空間を支えるのが私たちの役割です。
そのため、営業職の採用が一番多いです。
安定した勤務体系で自分の時間も大切にしながら、地域のお客様と関係性を深めていくことがやりがいへとつながっていきます。
よくある誤解
その3
エンタメ業界って不安定?
エクシングは、
超・安定基盤です。
「流行り廃りが激しそう」「ベンチャー気質でハラハラしそう」
そんなイメージを持たれることもありますが、
エクシングは、全国の飲食店や施設を支えるBtoBビジネスを強みとしており、とても安定しています。
U-NEXT HOLDINGSの
グループ会社
エンタメ、通信、エネルギーなど、グループの多角的な事業展開が、市況の変化に左右されにくい安定感を実現します。
私たちが創業以来培ってきた信頼と、東証プライム上場グループの基盤が、あなたのキャリアを中長期的に支えます。
「カラオケ店」の外へも
事業を拡大中
高齢者施設での健康づくり(音楽療養)、家庭用ゲーム機での配信、スマホアプリなど、時代の変化に合わせて、柔軟に事業を広げ続けています。
03 [ BUSINESS TARGET ]
私たちの事業の対象となる場所
バー・スナックなどの飲食店
高齢者施設などの
ヘルスケア施設
カラオケボックス
旅館・ホテル
企業・福利厚生施設
個人宅
私たちの仕事は、街中の「楽しい」を生み出し続けることです。
カラオケが使われているのは、カラオケボックスだけではありません。スナックやバー、
高齢者施設、旅の思い出を彩るホテル、そして家族団らんの中心となるご自宅まで。
人が集まる場所には、音が生まれます。私たちは、その舞台に最適な「音と映像」の体験をお届けします。
04 [ WAY OF THINKING ]
エクシングの考え方
[ コーポレートスローガン ]
挑むことが、未来をつくる。
[ 経営理念 ]
わたしたちはコミュニケーションを通じ、
常に新しい「JOY!!!(楽しさ!喜び!安らぎ!)」を創造し
お客様に提供し続けます。
[ 行動指針 ]
独創性を持ち、挑戦し続ける!
自ら主役となって、どこよりも早く!
みんなの笑顔が広がる、新しい文化を創る!
仕事の特徴・スタンス※営業職の場合
01
短期よりも、
長期的な関係性を
お客様とは、何年も顔を合わせる仕事です。定期的に顔を出し、時には世間話で盛り上がる。そうして積み重ねた信頼が、次の契約に繋がります。一発逆転の派手な成果よりも、じっくり育てる「お得意様」との関係性を大切にしています。
02 一方的に売りつけない
私たちのゴールは、そのお店が繁盛することです。だから、必要のない機能を無理に勧めたりはしません。「最近、若いお客さんが増えてね」といった何気ない会話から、最適な機種や集客プランを一緒に考える。一番に相談される存在を目指しています。
03 現場を大切にする
商談するだけが営業ではありません。時には工具を持って、マイクの不調を直したり、配線を調整したり。現場の空気を肌で感じ、困りごとにすぐ手を動かして応える。口先だけでなく、行動で信頼を勝ち取るフットワークの軽さが私たちの自慢です。
04 人との距離が近い
音楽やエンタメが好きな社員が多いからか、社内はいつも賑やかでフランクです。お客様とも「あの曲、いいよね」なんて音楽談義で盛り上がることもしばしば。人と人としての温かいつながりを感じられる場面が多い職場です。
05 [ DATA ]
数字で見るエクシング
1992年
設立
1,142人
※2024年度末時点
従業員数
80箇所以上
※2026年4月1日現在
拠点数
新卒中途
1 : 9
※2025年11月時点
新卒・中途比率
15時間
月平均残業時間
124日
年間休日数
46.7歳
平均年齢
12年10ヶ月
※2024年度実績
平均勤続年数
6.6%
離職率
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