次世代育成支援対策推進法とは、「日本における急速な少子化の進行等を踏まえ、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行う『次世代育成支援対策』を進めるため、国や地方公共団体による取り組みだけでなく、労働者を雇用する事業主も働きやすい職場環境づくりの行動計画を作り、努力をしよう」という法律です。

エクシングでは認定を目標とした行動計画（2011年6月1日～2013年7月31日）を提出し、計画期間内に、

等、様々な取り組みを実施してまいりました。
これらの積極的な取り組みを評価いただき、審査の結果、2014年6月6日に厚生労働省より「両立支援企業」として認定され、「くるみん」マークを取得しました。
今後も、積極的に仕事と育児を両立するために必要な様々な支援対策を展開し、社員にとって仕事と家庭を両立できる働きやすい職場環境作りを目指して参ります。